La ómbudsperson es una figura independiente, debidamente cualificada y de reconocida integridad personal y profesional. En caso de conflicto relacionado con las buenas prácticas científicas, se encarga de mediar y aconsejar de forma independiente y objetiva, libre de todo mandato imperativo.
Así pues, la ómbudsperson está accesible a todo el personal investigador para aquellos casos en los que se sospeche que se han vulnerado los principios de la buena práctica científica.
Mediante la ómbudsperson, se asegura y garantiza la discreción sobre toda aquella información que señale un posible conflicto profesional. Dado que las gestiones de la ómbudsperson tienen carácter confidencial, no está bajo ninguna obligación de revelar tal información a los órganos de gestión del IdISBa.
Sus principales funciones son:
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- Atender las quejas, observaciones y sugerencias relativas a posibles malas conductas en investigación por parte del personal del Instituto.
- Valorar las solicitudes recibidas para determinar su admisión o no, y priorizar sus propias actuaciones.
- Adoptar las medidas de investigación que considere oportunas e impulsar las investigaciones que estime más pertinentes, velando por que estas se resuelvan dentro del plazo establecido y en la forma adecuada.
- Formular, con carácter no vinculante, propuestas de recomendaciones ante los órganos competentes sobre las cuestiones que hayan sido sometidas a su consideración.
- Supervisar el desarrollo general de la investigación e identificar las áreas problemáticas que puedan dar lugar a malas conductas científicas, así como formular recomendaciones para su mejora a la Dirección Científica del IdISBa.
Personal:
Dr. Sion Riera Jaume